Apa yang BUKAN merupakan Pelanggaran?

• Konflik Interpersonal & Kepribadian Ketidaksukaan pribadi, perilaku “kurang sopan”, atau perbedaan gaya komunikasi dengan rekan kerja atau atasan. Masalah ini adalah friksi sosial, bukan kegagalan sistem.
• Sengketa Penilaian Akademik (Grades) Ketidakpuasan terhadap nilai ujian, hasil tugas, atau standar penilaian dosen. Jalur ini bukan untuk banding akademik atau keluhan tentang tingkat kesulitan mata kuliah.
• Manajemen Kinerja Standar Perselisihan mengenai hasil evaluasi tahunan, feedback masa percobaan, atau tindakan disipliner rutin yang dilakukan sesuai prosedur fakultas.
• Inefisiensi Birokrasi & Administrasi Keterlambatan respon email, proses administrasi yang lambat, atau ketidakpuasan terhadap alokasi ruang kantor dan jadwal rapat. Ini adalah masalah operasional, bukan pelanggaran etik.
• Beban Kerja & Ketidakpuasan Fasilitas Keluhan mengenai jumlah pekerjaan, fasilitas AC yang rusak, atau kurangnya anggaran untuk peralatan tertentu yang bersifat subjektif.
• Perbedaan Opini Strategis Ketidaksetujuan terhadap arah kebijakan fakultas atau “branding” korporat yang tidak melanggar hukum. Perbedaan filosofis adalah ruang diskusi, bukan ruang pelaporan.